“我們辦公室也存在問題,一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,二是爭創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)……”1月24日,山東龍口檢驗(yàn)檢疫局辦公室主任朱曉在該局年終工作總結(jié)會(huì)議上作報(bào)告。
“先停一下。”朱曉的講話時(shí)不時(shí)地被局長黃強(qiáng)打斷,“這種發(fā)言放之四海而皆準(zhǔn),實(shí)則不痛不癢。學(xué)習(xí)不夠深入,為什么不深入,是能力的問題,還是態(tài)度的問題?創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),這個(gè)問題你在2012年就提到過,2013年比2012年有沒有改進(jìn),改進(jìn)了多少……”面對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的層層“逼問”,一向沉穩(wěn)的朱曉似乎招架不住了。
與往年不同,今年每一位科長都遭遇到了類似的“輪番轟炸”。第一會(huì)議室里氣氛愈發(fā)緊張起來。
“在以往的年終總結(jié)會(huì)議上,大家談起成績來總是滔滔不絕,而說到問題就變得輕描淡寫。一份總結(jié)動(dòng)輒幾千字,讀的人有板有眼,聽的人昏昏欲睡,聽完了立馬兒煙消云散,收效甚微。中央一再要求轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)會(huì)風(fēng)。現(xiàn)在全國上下都動(dòng)起來了,我們也必須跟上來、靠上去,不如就從這次會(huì)議開始吧。”此前籌備年終總結(jié)會(huì)議時(shí),黃強(qiáng)的提議得到全體班子成員的一致贊同。
怎么改進(jìn)會(huì)風(fēng),從哪些方面改,往什么方向改?如何說真話、說實(shí)話?怎樣打破傳統(tǒng),徹底摒棄那些主觀主義、形式主義的東西?一堆問號(hào)擺在龍口局黨組面前。為此,該局黨組在廣泛征求干部職工意見的基礎(chǔ)上作出決定,會(huì)議沿襲以往科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室總結(jié)、分管局長和主要領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)評(píng)的形式,同時(shí)提出三點(diǎn)具體要求。即發(fā)言內(nèi)容要?jiǎng)h繁就簡,每人發(fā)言時(shí)間不得超過七分鐘;要少談成績,多講問題,重點(diǎn)是要對(duì)問題進(jìn)行深入的原因分析;發(fā)言時(shí)不得念稿子。
一石激起千層浪,三點(diǎn)具體要求的公布,在全局上下引起了不小反應(yīng)。“改會(huì)風(fēng),這次會(huì)議是要?jiǎng)诱娓駜旱膯幔俊薄安辉S念稿子,難不成要讓我們把發(fā)言內(nèi)容都背下來?”“緊張什么,也就是做做樣子而已,這么多年都養(yǎng)成習(xí)慣了,哪能說改就改過來了……”大家議論紛紛,贊成者有之,抵觸者有之,更多的是報(bào)以冷眼旁觀的態(tài)度。
“隨時(shí)都有可能被提問或質(zhì)問。說實(shí)在的,我也沒想到我們的會(huì)風(fēng)能發(fā)生這么大的轉(zhuǎn)變。估計(jì)每個(gè)發(fā)言者都對(duì)‘如坐針氈’這個(gè)詞有了更深的理解。如今,開會(huì)不再是一種形式,更多的是一種工作需要。”化礦科科長修德坪坦言。
出口食品國外通報(bào)率不降反升是什么原因,今年怎么避免類似現(xiàn)象的發(fā)生,檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)超流程問題整改的怎么樣了,什么時(shí)候能整改到位,公車使用管理還存在哪些問題……會(huì)議室里,這場(chǎng)“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”仍在繼續(xù),大家針對(duì)日常工作實(shí)際,查短處、找不足,讓缺陷在爭論中曝光,使問題在思辨中得到解決。
“俗話說知恥而后勇,不真正查找出根源性問題,就只能固步自封。下一步,我們將以更大的力度改進(jìn)會(huì)風(fēng),揭短亮丑查不足,解決問題求進(jìn)步,真正發(fā)揮好會(huì)議的作用,以會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)會(huì)議成效的提高,工作成效的提高。”作為此次會(huì)議的結(jié)束語,黃強(qiáng)的一番話又給大家提出了更高的要求。
最新評(píng)論
厲害呀
最不靠譜,時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)
16路車沒有上來
這幾個(gè)人還有臉亮?