【龍口新聞】用工信息及時發(fā) 求職意向廣搜羅

近日，記者從市人社局獲悉，自人社局就業(yè)中心建立基層協(xié)理員制度以來，充分發(fā)揮了其“就業(yè)保姆”穿針引線的作用，協(xié)理員通過上傳周邊剩余勞動力信息以及下達(dá)招聘用工需求，在求職者與用人單位之間成功架起一座橋梁。

據(jù)了解，針對我市企業(yè)用工需求量大及農(nóng)村窩工的狀況，我市于2008年在基層選拔了610名村級協(xié)理員，通過專業(yè)培訓(xùn)，擔(dān)起“就業(yè)保姆”的職責(zé)，確保我市就業(yè)幫扶全覆蓋。

我市每年都會舉辦“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“企業(yè)專場招聘會”等大型用工招聘會活動，而部分村居因信息閉塞，用工需求流通不暢，導(dǎo)致用工與謀職之間出現(xiàn)斷層。這時，基層協(xié)理員在得到招聘信息后，第一時間利用村里廣播、公開欄等渠道，發(fā)布就業(yè)信息；另外，通過進(jìn)村入戶發(fā)放招聘信息表，讓百姓不出家門即可得知用工需求。“以前俺都很難看到招聘信息，農(nóng)閑時，也找不著活，這下好了，有人專門把信息送到門口。”石良鎮(zhèn)村民趙先生高興地說。

除了擔(dān)任下傳信息的職能外，基層協(xié)理員還發(fā)揮搜羅閑置人員信息并上報的功能。他們通過走親訪友、拉家常、打電話等方式，及時了解周邊剩余勞動力的情況以及就業(yè)意向，并即刻上報到市就業(yè)中心。掌握了這些從農(nóng)村一線搜羅上來的就業(yè)意向，市就業(yè)中心進(jìn)行詳細(xì)分析、調(diào)研，而后統(tǒng)籌安排他們進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，以適應(yīng)用工企業(yè)的需要，完成員工與用工單位的供需對接。