【龍口新聞】我市將開展用工和社保法律法規(guī)執(zhí)行檢查

日前，記者從市人社局獲悉，我市將于7月上旬至8月中旬，在全市范圍內開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
　　

據人社局相關負責人介紹，本次專項檢查的范圍為我市轄區(qū)內的各類用人單位，重點檢查勞務派遣單位、使用勞務派遣用工的用人單位以及招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等中小型勞動密集型企業(yè)和個體經濟組織等。
　　

“為解決用人單位與勞動者用工矛盾問題，這次專項行動主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況。”該負責人告訴記者，檢查內容還包括用人單位依法參加社會保險和繳納社會保險費情況、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況、用人單位遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況、勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況以及用人單位依法支付職工工資和執(zhí)行最低工資標準與加班工資規(guī)定等情況。
　　

此次檢查，市人社局將按照一體執(zhí)法的要求，組織所屬勞動監(jiān)察大隊等單位工作人員，組成專項執(zhí)法檢查小組，采取進入用人單位實地查看的方式進行。對于檢查過程中發(fā)現的各類違反勞動用工和社會保險法律法規(guī)的違法行為，將依法嚴肅處理，責令限期改正。對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，將依法通過新聞媒體予以曝光。