日前,記者從市人社局獲悉,我市將于7月上旬至8月中旬,在全市范圍內開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
據人社局相關負責人介紹,本次專項檢查的范圍為我市轄區(qū)內的各類用人單位,重點檢查勞務派遣單位、使用勞務派遣用工的用人單位以及招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等中小型勞動密集型企業(yè)和個體經濟組織等。
“為解決用人單位與勞動者用工矛盾問題,這次專項行動主要檢查用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況。”該負責人告訴記者,檢查內容還包括用人單位依法參加社會保險和繳納社會保險費情況、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況、用人單位遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況、勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況以及用人單位依法支付職工工資和執(zhí)行最低工資標準與加班工資規(guī)定等情況。
此次檢查,市人社局將按照一體執(zhí)法的要求,組織所屬勞動監(jiān)察大隊等單位工作人員,組成專項執(zhí)法檢查小組,采取進入用人單位實地查看的方式進行。對于檢查過程中發(fā)現的各類違反勞動用工和社會保險法律法規(guī)的違法行為,將依法嚴肅處理,責令限期改正。對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位,將依法通過新聞媒體予以曝光。
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厲害呀
最不靠譜,時間不準時
16路車沒有上來
這幾個人還有臉亮?