【龍口新聞】龍口市實(shí)施“大學(xué)生村官項(xiàng)目”工程

龍口市立足大學(xué)生村官知識(shí)面寬、思維活躍、干事熱情高的優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村集體增收難的困境，把大學(xué)生村官培養(yǎng)與強(qiáng)化村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障有機(jī)結(jié)合，從去年開始，探索實(shí)施了“大學(xué)生村官項(xiàng)目”工程，即要求每名任職一年以上的大學(xué)生村官，按照“投入少、風(fēng)險(xiǎn)小、易操作、見效快、前景好，能夠促進(jìn)村集體和群眾‘雙增收’”的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，幫助任職村新上一個(gè)集體創(chuàng)業(yè)增收項(xiàng)目，逐步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。目前，全市在崗的13名大學(xué)生村官共幫助確定集體創(chuàng)業(yè)增收項(xiàng)目12個(gè)，涉及物業(yè)經(jīng)營(yíng)、特色農(nóng)業(yè)、荒山開發(fā)、土地經(jīng)營(yíng)等6個(gè)類型，已有6個(gè)項(xiàng)目增加村集體收入在3萬(wàn)元以上，有4個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目被選入《龍口市農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)典型案例選編》。

按照“因村制宜、科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施”的思路，給予每名大學(xué)生村官一年熟悉情況時(shí)間，在此期間，著手開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目調(diào)研工作，通過(guò)廣泛聽取黨員群眾意見、深入考察論證，撰寫創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意后，大學(xué)生村官在鎮(zhèn)村兩級(jí)指導(dǎo)下制定具體實(shí)施方案，明確工作進(jìn)度、推進(jìn)措施、階段目標(biāo)和完成時(shí)限，于第二年開始實(shí)施，各方面條件成熟的項(xiàng)目，可提前實(shí)施。

為保證工作效果，建立市鎮(zhèn)兩級(jí)保障推進(jìn)機(jī)制。市級(jí)層面，對(duì)“大學(xué)生村官項(xiàng)目”實(shí)行備案管理，重點(diǎn)落實(shí)“四個(gè)一”措施，即：每年開展一次集中培訓(xùn)、每季度組織一次匯報(bào)交流、每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)、年終舉辦一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩。同時(shí)，把項(xiàng)目實(shí)施情況與大學(xué)生村官年度考核掛鉤，對(duì)成效突出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，年度考核確定為“優(yōu)秀”等次；對(duì)沒有確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，明確1名副科級(jí)干部為項(xiàng)目幫帶責(zé)任人，協(xié)助大學(xué)生村官做好合同制定、手續(xù)辦理、信息發(fā)布等工作，保障創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利實(shí)施。