【龍口新聞】市人社局完善機制助力“三城聯創”

　昨日，東萊街道趙先生持續許久的愁眉苦臉面容終于得以緩解，原來他上一個用人單位拖欠其2萬元工資，經過市人社局仲裁途徑終于拿到手。趙先生手持工資一展笑容的愉悅表情正是市人社局今年落實“三城聯創”工作、保障人民群眾合法權益的真實寫照。
高效辦案開辟維權“綠色通道”
　　近年來，市人社局不斷加大執法力度，開展專項檢查活動。“這段時間，我們重點開展了農民工工資支付情況專項檢查、書面資料審查和用人單位信息采集、定點零售藥店（門診）基金使用情況等三次專項檢查行動。”市人社局相關負責人告訴記者，如此有效遏制了勞資案件的高發勢頭。
　　此外，在化解勞資糾紛過程中，市人社局堅持“快立、快辦、快結”的原則，力求提升案件辦理效率，暢通農民工維權“綠色通道”。據介紹，如今辦案，凡涉及5人以上的農民工投訴舉報案件，人社局都力爭在3日內處理完畢。自年初至今共接待投訴、舉報案件148起，涉及勞動者501人次，共立案203起，行政處理2起，為勞動者追回各類經濟報酬692.11萬元，各類案件的按期結案率和處結正確率均達到100%。
重心下移完善基層監管系統
　　健全的機制是做好工作的重要前提，為進一步健全完善源頭預防、動態管理與應急處置相結合的監察管理長效機制，該局不斷推進“兩網化”工作。
　　“其中一個就是三級監察執法網絡。”該負責人告訴記者，這個網絡以強化監察一線為基礎，以執法重心下移為目標，在全市建立起“橫向到邊，縱向到底，責任明確，跟蹤及時”的網絡體系。目前，該體系已在全市15個鎮（街、區）成立了勞動保障監察中隊，選拔出32名業務骨干擔任勞動保障監察協管員，負責對轄區企業定期巡視。
　　另一個即勞動保障監察網絡。自今年年初，市人社局正式啟動了勞動保障監察信息系統，將投訴受理、立案調查、綜合處理等各項執法業務全部通過監察系統進行網上運行，并且將監察系統延伸至各鎮（街、區）勞動保障監察網格，實現了對用人單位勞動用工的動態監管。“截至目前，各基層中隊共化解勞資糾紛案件45起，及時預警重大群體性事件2起，有效地維護了我市發展穩定的大局。”該負責人說。