【龍口新聞】市人社局加強培訓夯實就業(yè)基礎

近日，市人社局通過整合培訓資源、創(chuàng)新培訓方式等渠道，加強對我市失業(yè)人員、有創(chuàng)業(yè)意向的市民就業(yè)技能培訓工作，目前已開展失業(yè)人員技能培訓、農村勞動力轉移培訓2560人，大學生創(chuàng)業(yè)培訓210人，失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓、農民工創(chuàng)業(yè)培訓1430人，為他們順利就業(yè)打下堅實的基礎。

記者了解到，完善的職業(yè)培訓平臺是確保百姓享受較高水平培訓的前提。市人社局充分發(fā)揮我市公共就業(yè)服務機構政策優(yōu)勢和資金優(yōu)勢，在全面調查了解我市培訓資源的基礎上，整合社會培訓機構和企業(yè)培訓資源，二者的有效結合，進一步建立社會化的職業(yè)培訓體系。據(jù)人社局相關負責人介紹，經過整合，我市已形成以技工學校就業(yè)訓練中心為主，認定的4家職業(yè)培訓學校等社會培訓機構為輔的職業(yè)培訓平臺網絡，為提高培訓水平提供了可靠的保證。

探索新穎的培訓方式也是我市人社局不斷努力的方向。為此，該局圍繞就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以市場需求為導向，合理設置培訓專業(yè)，突出“四單”培訓，即企業(yè)定單、培訓機構列單、學員選單、政府買單，開通培訓與就業(yè)的綠色通道，收到良好效果。通過開展培訓，形成政策引導、社會各方參與、培訓適應市場、培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密結合的工作格局，進一步增強了培訓的針對性。

另外，市人社局注重做好培訓服務。在注重學員職業(yè)技能提升的同時，對學員開展就業(yè)指導工作，引導學員樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。培訓過程中，該局實行動態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，認真檢查每一期培訓的各個環(huán)節(jié)，對培訓課程、講師資歷、培訓人數(shù)、培訓課時進行實時督查，確保培訓質量。